领导者如何提升自己的“人气”指数
作者机构：江苏省灌云县政协 江苏省灌云县县委统战部
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2013年第14期
页 面：18-19页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
主 题：领导者 人气 社会群体 形象气质 情感认同 管理能力 领导活动 信任度
摘 要：所谓“人气，是人缘、人脉和人和的集合体，标志着一个人在特定的社会群体中所享有的亲和力、信任度和支持率。领导者的“人气，是领导者受到下属关注、信任、欢迎和拥戴程度的直接反映，是领导者的形象气质、才华学识、品行操守和管理能力在人们情感认同方面的综合体现。在领导活动中，领导者人脉广、人缘好，说话就有人听，办事就有人跟，就能一倡百和、一呼百应，
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