艺术体操教练员工作特征与其主观幸福感的研究
Rhythmic Gymnastics Coaches Work Characteristics and Subjective Well-Being作者机构:中山大学教育学院体育系广东广州510275
出 版 物:《北京体育大学学报》 (Journal of Beijing Sport University)
年 卷 期:2010年第33卷第1期
页 面:126-129,132页
核心收录:
主 题:教练员 工作对家庭的冲突 工作对家庭的促进 主观幸福感
摘 要:以我国十三支省艺术体操队及国家队教练共25人为研究对象,对教练员工作特征、工作一家庭关系和主观幸福感进行研究。结果表明:在艺术体操早期专项化的特点和劳动成果以运动员成绩为指标下,艺术体操教练员需具有创新编排能力、主动的专业拓展能力。艺术体操教练员工作对家庭的促进高于工作对家庭的冲突;工作对家庭的促进体现在对个人能力发展、情感促进、心理资本促进正性增长;工作对家庭的冲突主要诱因体现在:压力疲劳冲突、价值实现冲突、时间冲突、收入满足感较低的冲突。工作对家庭的促进和工作对家庭的冲突对主观幸福感起着调节作用;工作对家庭的促进作用可以缓解工作压力、防止职业倦怠,同时也对艺术体操教练员的主观幸福感的提升有一定积极作用。