建筑施工企业劳动用工风险分析及对策
作者机构：中国水利水电第十四工程局有限公司云南昆明650041
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》
年 卷 期：2022年第2期
页 面：65-68页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：近年来,随着我国科学技术以及社会经济的不断进步和发展,我国建筑行业的发展也取得了较大的成就,而建设企业内部劳动用工管理工作是建筑企业人力资源管理工作的重要环节,不仅有助于保证建筑工程企业生产运营工作顺利开展,还能够在一定程度上减少和降低建筑企业劳动用工风险,促进建筑企业的未来可持续发展。因此,本文将紧密结合当前我国建筑企业自身的发展特点,主要讲述当前我国建筑企业内部现有的劳动用工形式,并且深入分析和探究建筑企业劳动用工方面存在的风险和挑战,从而给出一系列科学合理的有效应对策略,促进建筑企业的可持续发展。
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