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中国战略科技人才成长阶段流动规律研究——以281名中国工程院院士为例

Research on the Flow Law of Chinese Strategic Scientific and Technological Talents in Different Growth Stages--Taking 281 Academicians of Chinese Academy of Engineering as an Example

作     者:瞿群臻 高思玉 牛萍 Qu Qunzhen;Gao Siyu;Niu Ping

作者机构:上海海事大学经济管理学院上海201306 科学技术部科技人才交流开发服务中心北京100045 

出 版 物:《中国科技论坛》 (Forum on Science and Technology in China)

年 卷 期:2023年第3期

页      面:104-114页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 

基  金:教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于大数据视角的战略科技人才成长规律与培养路径研究”(19YJA630058) 国家社会科学基金重大项目“中国海洋人才生态圈建构研究暨动态数据库建设”(20&ZD130) 

主  题:战略科技人才 人才流动规律 社会网络分析 

摘      要:中国工程院院士作为中国战略科技人才的代表群体,为中国科学智库的建设和战略科技决策提供支撑。本文以2015—2021年间增选的中国工程院院士为研究对象,收集其中281名院士在3个成长阶段中的流动数据,包括籍贯地到本科就读地,首次就业地与最高学历就读地间和就业地间的流动,采用社会网络分析法对3个流动网络进行分析。结果表明,随着院士成长阶段的推移,院士流动趋于稳定,北京逐渐成为全国院士流动网络的核心,省级行政区对院士的吸引力受到当地高等教育水平的影响。据此,本文从政府部门,高校、科研院所和科技企业,以及战略科技人才自身3个方面提出战略科技人才培养和保留的对策建议。

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