岗位设置在医院人力资源管理中的应用
作者机构：驻马店市中心医院河南驻马店463000
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》
年 卷 期：2023年第1期
页 面：0023-0026页
学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：随着我国经济的发展和社会的进步,以及医疗事业的不断改革,医院人力资源管理的重要性也越来越突出。本文通过对岗位设置的理论知识的学习,结合医院的实际情况,从岗位的分类、职责的划分、职位的配置等多个方面来分析,并提出了优化的建议。从而提高医院人才管理的有效性与高效性,为医疗事业健康可持续的发展提供有力的保障与支持。
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