科研院所人才活力激发策略探析——以某科研院所为例

作     者：王泽霞 李嘉宜 董彩哲 

作者机构：核工业航测遥感中心 

出 版 物：《人才资源开发》 (RrnCai ZiYuan KaiFa)

年 卷 期：2023年第2期

页      面：21-24页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主　　题：策略探析 活力激发 

摘      要：人才工作一直是企事业单位人力资源管理工作的重点，科研院所作为科技创新的重要载体，在铀矿找矿方面，面临技术人才不足的压力，存在关键核心人才紧缺、人力吸引力度不够等问题。以某科研院所为例，从分析当前及“十四五期间人才队伍存在的问题入手，提出一系列人才工作举措，从而总结经验，为其他科研院所提供参考。一、概述党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，把科技强国摆在国家发展全局的核心位置，提出了一系列新思想、新理论、新措施、新要求。2021年9月，中央人才工作会议指出要加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。某科研院所所在集团公司高度重视人才工作，积极谋划部署人才工作，