以党的二十大精神引领中国特色和谐劳动关系建设
作者机构：中国劳动关系学院
出 版 物：《中国人口科学》 (Chinese Journal of Population Science)
年 卷 期：2022年第6期
页 面：14-20页
核心收录：
学科分类：0301[法学-法学] 02[经济学] 03[法学] 0302[法学-政治学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：和谐劳动关系 劳动法律法规 劳动者权益保障 维护社会稳定 中国特色社会主义理论体系 灵活就业 精神引领 协调机制
摘 要：习近平总书记在党的二十大报告中指出,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。劳动关系是生产关系的重要组成部分,是人类社会最基本、最重要的社会关系之一。努力构建中国特色和谐劳动关系,是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分,对于全面建设社会主义现代化国家、促进高质量发展、增进民生福祉、维护社会稳定、增强党的执政基础和巩固党的执政地位,均有着重要作用。
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