推动高质量就业，人才引进先行
作者机构：新沂市人力资源办公室
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2022年第24期
页 面：116-118页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：当前国家推行人才高素质发展，每年高校毕业生人数不断增加，但是各个城市的就业环境各有不同，部分城市的就业优势明显，导致企业人口流动性较大，不利于我国大中小城市的稳定健康发展。为了解决这一问题，我国各地政府针对不同城市发展特色颁布了相应的高校毕业生就业创业的人才引进政策。除了相关的就业创业补贴，各地政府还需要建立相应的就业创业培训平台、发展城市软文化等。
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