江西省高校大学生留赣就业意愿影响因素研究——基于TPB和三元交互理论视角

作     者：魏柱才 涂雯雯 陈仁宇 

作者机构：江西农业大学人文与公共管理学院江西南昌330045 江西农业大学经济管理学院江西南昌330045 江西农业大学招生办江西南昌33045 

出 版 物：《内蒙古科技与经济》 (Inner Mongolia Science Technology & Economy)

年 卷 期：2022年第20期

页      面：32-35页

学科分类：050104[文学-中国古典文献学] 12[管理学] 02[经济学] 04[教育学] 05[文学] 06[历史学] 040106[教育学-高等教育学] 0501[文学-中国语言文学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0601[历史学-考古学] 060202[历史学-历史文献学(含∶敦煌学、古文字学)] 0202[经济学-应用经济学] 0401[教育学-教育学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 060107[历史学-文化遗产与博物馆] 0602[历史学-中国史] 

基　　金：江西省社科规划办2019年度一般项目“实现江西高质量跨越式发展背景下高校毕业生留赣就业状况及对策研究”(项目编号:19JY10) 江西省高校人文社会科学研究项目2019年度青年项目“基于大数据的高校毕业生留赣就业状况及对策研究”(项目编号:JY19228) 江西农业大学科学研究基金项目“影响毕业生留赣就业原因及对策研究——基于江西省高校毕业生数据”(项目编号:JXAU2021JY07) 

主　　题：留赣就业意愿 影响因素 二元Logistic模型 计划行为理论 三元交互理论 

摘      要：基于计划行为理论和三元交互理论视角,结合问卷调查数据,利用二元Logistic模型对江西省高校大学生留赣就业意愿及其影响因素进行实证分析。研究发现:大学生的主观规范、知觉行为控制、社会环境、人才政策、是否是独生子女、专业均对留赣就业意愿有显著正向影响;家庭收入对留赣就业意愿有显著负向影响。并从个人、高校、政府3个层面提出建议。