基于就业引导的企业员工素质结构优化
作者机构：桂林理工大学地球科学学院 广西地质工程中心重点实验室
出 版 物：《中国商贸》 (China Business & Trade)
年 卷 期：2011年第12X期
页 面：90-91页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：企业员工素质结构优化是企业组织团队质量的直接体现,也是企业提升绩效的的首要环节。企业要充分把握就业引导功能实现,积极采取有效途径,同步协调发展,综合提高,实现企业员工素质结构优化和人力资源水平提升。
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