平台经济从业人员的社会保障:国际经验及启示

作     者：代懋 DAI Mao

作者机构：北京航空航天大学公共管理学院北京100083 

出 版 物：《社会保障研究》 (Social Security Studies)

年 卷 期：2022年第6期

页      面：104-110页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 120404[管理学-社会保障] 

基　　金：国家社会科学基金重大课题“‘一带一路’国家劳动与雇佣管制研究”(项目批准号17ZDA041)阶段性成果。 

主　　题：平台经济从业人员 社会保障 雇佣关系 适应性机制 

摘      要：近年来,平台经济发展迅速,但相关从业人员尚缺乏有效的社会保障,平台经济工作的三方性、临时性与自主性特征使得构建覆盖该类从业人员的社会保障体系具有一定的复杂性。对此,目前国际上有三种较为通行的做法:一是扩大雇佣关系的范围,明确雇佣关系性质,将现有劳动法律法规应用于平台经济工作;二是通过适应性机制确保社会保障制度能够覆盖到所有国民,将现有法规的应用与雇佣关系的概念脱钩;三是为平台经济从业人员提供特定的社会保障。基于这些经验,建议我国从扩大社会保障覆盖范围、利用数字化技术简化缴纳社会保险费的行政程序、强化平台企业社会责任等方面完善社会保障体系,加强平台经济从业人员的权益保障。