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新兵训练倦怠自评问卷的初步编制

Development of recruits training burnout self-reported questionnaires

作     者:丁魁 王文超 孟新珍 刘晓明 宋永斌 Ding Kui;Wang Wenchao;Meng Xinzhen;Liu Xiaoming;Song Yongbin

作者机构:石河子大学人文社会科学重点研究基地石河子832003 解放军69245部队31分队 石河子大学师范学院 解放军23医院精神卫生中心 兰州军区乌鲁木齐总医院神经内科 

出 版 物:《中华行为医学与脑科学杂志》 (Chinese Journal of Behavioral Medicine and Brain Science)

年 卷 期:2015年第24卷第10期

页      面:949-952页

学科分类:1002[医学-临床医学] 1009[医学-特种医学] 10[医学] 

基  金:石河子大学心理应用研究中心资助项目(XLYY201501) 

主  题:新兵 训练倦怠 信度 效度 

摘      要:目的初步编制新兵训练倦怠自评问卷并检验其信度、效度.方法采用随机整群抽样疗法,分别选取新疆某部新兵360名(第1次测试)、420名(第2次测试)进行测试.通过对调查数据的探索性因素分析和验证性因素分析,检测新兵训练倦怠自评问卷的信度和效度。结果正式问卷包含13个条目,三个维度。一个维度(身心耗竭、训练疏离、低成就感)解释了总变异的61.599%。总问卷Cronbactl’sα系数为0.837,各因子的Cronbach’sα系数为0.775~0.807;总问卷折半信度为0.817,各个因子的折半相关系数0.758~0.793.维度问系数0.267~0.569(P〈0.01),各维度与问卷总分间系数0.671~0.857(P〈0.01)。验证性因索分析发现,一阶三因素模型(GFI=0.935、AGFI=0.902、NFI=0.907、CFI=0.936、IFI=0.935、RM—SEA:0.050)拟合效果比较埋想。总问卷及维度与心理应激呈显著正相关(r=-0.215~-0.313,P〈0.01),与抑郁呈显著负相关(r=0.319~0.602,P〈0.01)。结论自编新兵训练倦怠自评问卷符合心理测量学的要求,具有较好的信效度,可以用于新兵训练倦怠研究的测查。

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