货币环境、高管薪酬与银行风险承担

作     者：沈宇 胡广雨 SHEN Yu;HU Guang-yu

作者机构：辽宁大学金融与贸易学院辽宁沈阳110036 

出 版 物：《技术经济与管理研究》 (Journal of Technical Economics & Management)

年 卷 期：2023年第1期

页      面：72-77页

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 

主　　题：货币环境 高管薪酬 银行风险承担 金融监管 金融赋能 

摘      要：文章选取2007—2020年中国38家上市银行的非平衡面板数据,使用固定面板回归模型,研究了高管薪酬与银行风险承担之间的关系,并进一步分析了货币环境对高管薪酬与银行风险承担关系的影响。结果表明,高管薪酬与银行风险承担正相关,同时也可能存在正“U型关系,货币环境会削弱高管薪酬的风险承担激励。异质性检验表明,高管薪酬的风险承担激励以及货币环境对高管薪酬银行风险承担激励的削弱作用主要集中于非国有大银行。因此,从控制风险的角度出发,文章认为对银行高管薪酬进行适当的监管和限制是必要的。另外,在宽松货币环境下,制定合适的薪酬限制措施,有利于更好地控制银行风险。