年轻干部如何消除讲话的“晕台反应”
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2013年第21期
页 面：54-56页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：年轻干部 高原反应 干部人事制度改革 领导岗位 “新生代” 公开场合 领导方式 领导活动
摘 要：随着干部人事制度改革的不断深化，一批富有朝气、年轻有为的英才俊杰，通过公选、竞聘等方式走上领导岗位，成为管理舞台的“新生代和“少壮派。年轻干部既然站到了职场前台，就免不了在公开场合“抛头露面，通过“讲话这一领导方式，向各层面的工作对象传导信息、交流思想、沟通情感、部署任务。但在领导活动的舞台上，有一些刚刚走上领导岗位的年轻干部，由于角色转换跨度较大、实践历练机会较少、适岗技能积淀不深，在大庭广众之下讲话，宛如游人置身高海拔地带容易发生“高原反应一样，经常出现“晕台反应。这种“晕台反应，不仅影响年轻干部的话语效果，也影响年轻干部的履新形象。
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