劳动正义的空间辩证法阐释
作者机构:浙江理工大学马克思主义学院
出 版 物:《劳动哲学研究》 (Theoretical Probes to Labor Issues)
年 卷 期:2022年第2期
页 面:27-39页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理]
基 金:国家社科基金重大项目“马克思主义哲学中国化的历史逻辑及原创性贡献研究”(项目编号:19ZDA016) 浙江省社科基金项目“马克思主义哲学中国化的历史进程及基本经验研究”(项目编号:2019)的阶段性研究成果
摘 要:劳动作为人的存在方式和自由发展的重要手段,具有天然的空间意蕴。空间作为人类开展劳动活动的实践场域也内含着劳动正义的发展要求与现实旨趣。劳动正义在空间层面的实存特征表现为生产空间、社会空间与自由空间三重维度。在资本逻辑的掌控下,等价交换与劳动价值、资本权力与劳动权益、人的异化与劳动正义之间的三重张力共同构成了劳动正义空间化的基本问题域。立足于以马克思主义为基点的空间辩证法,破除束缚劳动正义的资本枷锁,探索未来社会构建的空间条件,创生空间正义,以最终实现生产空间与社会空间的自由化发展,是空间场域下实现劳动正义的救渡之思,也是实现人自由而全面发展的未来观照。