跨文化视域下在德中资企业创新力研究

作     者：潘亚玲 妮莎 PAN Ya-ling;NI Sha

作者机构：对外经济贸易大学外语学院德语系北京100029 对外经济贸易大学外语学院北京100029 

出 版 物：《科学管理研究》 (Scientific Management Research)

年 卷 期：2022年第40卷第5期

页      面：127-135页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(18YJA740035) 

主　　题：创新力 创新管理 跨文化 在德中资企业 

摘      要：近年来,德国以其丰富的创新资源吸引了中资企业赴德投资,然而,国内对在德中资企业创新力的研究尚少。鉴于此,从以往较少探讨的跨文化视角出发,通过对在德中资企业的质性实证研究发现,跨文化因素从环境、知识、流程和产品与服务4个层面对在德中资企业创新力发展具有促进作用;同时也带来一些问题与挑战。在基于扎根理论并通过MAXQDA软件对实证研究数据进行系统分析的基础上,结合前人相关研究,总结出对在德中资企业进行创新管理的一般性原则与策略。研究旨在为在德中资企业更加主动有效地利用跨文化因素提升其创新力提供参考。