改制前后乡镇企业农民工劳动权利保障的制度转换
作者机构：湖南师范大学历史文化学院 湖南城市学院城市发展系
出 版 物：《求索》 (Seeker)
年 卷 期：2007年第1期
页 面：70-72页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 1203[管理学-农林经济管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：乡镇企业改制前后职工实际地位发生了根本变化,这种变化使乡镇企业职工劳动权利保障遇到更大困难。这种变化没有引起立法,执法和司法部门的足够关注。改制后的乡镇企业职工劳动权利保障应该由包括《公司法》、《私营企业暂行条例》、《工伤条例》及《乡镇企业法》在内的劳动法体系综合调整。为此应对《乡镇企业法》作必要的修改。
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