提高素质 参与竞争
作者机构：共河南省委组织部
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：1989年第4期
页 面：29-30页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
主 题：中青年干部 推荐干部 实干精神 前沿阵地 人民群众 取人之长 工作方法 常规决策 高级管理人才 大学门
摘 要：改革开放带来了竞争的局面,形成了竞争的环境,使中青年领导干部面临着新的挑战,也为中青年干部建功立业提供了施展才能的机会。因此,中青年干部要敢于置身竞争的行列,向同仁挑战,力争夺魁。中青年干部要经得起竞争的考验和筛选,在竞争中求生存、求发展,就必须根据形势的要求对自身素质进行不断调整、充实和提高。 1、增强竞争意识。过去一个时期是靠“伯乐去推荐干部,现在是“赛马场上选良驹。这就要求中青年干部要增强竞争意识,自觉地参与竞争。现在不管愿意与否,现实已把中青年干部推上了全面竞争的“前沿阵地,不进则退,逼着你参与竞争。因此,增强竞争意识,
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