人才招聘网站的顾客化服务策略
作者机构:西南交通大学经济管理学院
出 版 物:《商场现代化》 (MARKET MODERNIZATION)
年 卷 期:2007年第8X期
页 面:51-51页
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:不断壮大的网络求职者队伍,多样化的求职需求及愈演愈烈的网站趋同性促使网络求职者的需求越来越得不到满足。因此,本文基于国外学者提出的顾客化策略方法从网络求职者的需求出发,探讨人才招聘网站的顾客化服务策略。
作者机构:西南交通大学经济管理学院
出 版 物:《商场现代化》 (MARKET MODERNIZATION)
年 卷 期:2007年第8X期
页 面:51-51页
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:不断壮大的网络求职者队伍,多样化的求职需求及愈演愈烈的网站趋同性促使网络求职者的需求越来越得不到满足。因此,本文基于国外学者提出的顾客化策略方法从网络求职者的需求出发,探讨人才招聘网站的顾客化服务策略。