手术室护士心理资本对职业倦怠的影响:工作沉浸的中介作用及性别调节

作     者：高怡明 赵香玉 王清 周淼 厉萍 GAO Yiming;ZHAO Xiangyu;WANG Qing;ZHOU Miao;LI Ping

作者机构：山东大学齐鲁医学院护理与康复学院健康心理研究所山东济南250012 

出 版 物：《山东大学学报（医学版）》 (Journal of Shandong University:Health Sciences)

年 卷 期：2023年第61卷第1期

页      面：74-79页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

主　　题：手术室护士 工作沉浸 心理资本 职业倦怠 性别 

摘      要：目的探讨手术室护士心理资本、工作沉浸和职业倦怠之间的关系,并分析工作沉浸在心理资本与职业倦怠之间的中介效应及性别的调节效应。方法采用方便抽样法,于2021年8—12月选取山东省三级甲等医院293名手术室护士为研究对象,采用一般资料调查表、积极心理资本问卷、护士工作沉浸体验问卷和护士职业倦怠量表进行调查。结果研究所纳入的293名手术室护士职业倦怠总分为(35.72±19.55)分;心理资本与职业倦怠呈负相关(rs=-0.48,P0.01),与工作沉浸呈正相关(rs=0.54,P0.01),工作沉浸与职业倦怠呈负相关(rs=-0.40,P0.01)。工作沉浸部分中介了心理资本和职业倦怠的关系,效应量占22%;性别在工作沉浸与职业倦怠间起调节作用,工作沉浸对职业倦怠的预测作用在男护士中更加显著。结论手术室护士的职业倦怠值得关注,提升心理资本和工作沉浸可能有助于缓解职业倦怠,尤其是在男性护士群体。