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浅谈提高职工对三项制度改革的心理承受力问题

作     者:邹积慧 邹积学 

作者机构:绥化农场管理局党委宣传部 铁力农场党委宣传部 

出 版 物:《理论探讨》 (Theoretical Investigation)

年 卷 期:1992年第5期

页      面:59-62页

核心收录:

学科分类:03[法学] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

主  题:三项制度 心理承受能力 工资制度 心理承受力 大改革 舆论 企业思想政治工作 重大举措 再调整 职工群众 

摘      要:当前,深化劳动、人事、工资制度的三大改革已经成为社会的舆论中心和热点问题。这既是转换企业经营机制、把改革向深层推进的重大举措,更是一场牵动人心的心理革命和利益再调整。三项制度改革能否成功,关键取决于广大职工群众的心理承受能力。因此,企业思想政治工作的当务之急,是使广大职工群众正确认识和理解三项制度改革,增强心理承受能力。

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