契约关系不健全情况下国有企业的组织失效
The Organizational Failure in China's State-owned Enterprises under Incomplete Contract Relationship作者机构：中山大学管理学院广东广州510275
出 版 物：《中山大学学报（社会科学版）》 (Journal of Sun Yat-sen University(Social Science Edition))
年 卷 期：2001年第41卷第5期
页 面：21-27页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：契约关系 国有企业 组织失效 治理结构失效 法人治理结构 成本
摘 要：文章把国有企业的责任体系失效归结为企业的组织失效。组织失效表现为组织无 法有效地履行其主要功能，包括组织目标功能的失效和组织调控功能的失效。在企业目标功能 失效的情况下，企业调控功能失效可以为偏离企业目标的个人目标提供更多的实现机会。国有 企业组织功能失效的原因是企业治理结构的失效，国有企业契约关系的失效是治理结构失效的 症结。契约失效首先使国有企业的目标功能失效，进而使企业的内部调控功能失效。契约失效 除了使法人治理结构失效外，还对企业带来较高的制度性成本。
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