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推进“创争”工作 实现持续多嬴

作     者:杨西海 

出 版 物:《中国职工教育》 (Staff and Worker's Education of China)

年 卷 期:2005年第5期

页      面:26-27页

学科分类:0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040107[教育学-成人教育学] 

主  题:知识型职工 学习型组织 

摘      要:推进“创争工作务必要开创新的局面天以新为运、年以新为禧、人以新为生、“创争以新为命。现代化建设进程的快慢,取决于科技人才是否能够源源不断地产生并充分发挥作用;世界多极化和经济全球化提高企业和产品的竞争力,归根到底是要提高制造者的科技水平,就是要以人为本。而我国目前这类人才奇缺。高级技师、技师占工人总数的比例仅4%不到,这已成为企业和经济的“瓶颈。要解决这一现存的严重问题,就必须持续地开展“创争活动。

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