基于KPI考核的业务绩效优化分配的计算方法
Optimization Calculation Method of Business Performance Distribution Based on KPI Evaluation作者机构：中国建筑土木建设有限公司北京100073
出 版 物：《建筑经济》 (Construction Economy)
年 卷 期：2022年第43卷第S1期
页 面：832-835页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：为了科学合理地优化分配绩效,基于KPI考核制度,综合考虑人均业务产值、人员到岗情况、岗位职务等要素,提出业务绩效优化分配的计算方法。通过案例分析,表明本方法充分体现了公平、公正原则;在避免人才流失、促进和帮助企业发展方面,具有一定作用。
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