法律视野下的高校毕业生就业协议分析及困境解决
作者机构:内江师范学院政治与公共管理学院四川内江641100
出 版 物:《经济师》 (China Economist)
年 卷 期:2022年第11期
页 面:62-63页
学科分类:040106[教育学-高等教育学] 02[经济学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金:内江师范学院大学生创新创业项目《近年来大学生毕业签署劳动合同中遇到的法律问题与措施研究--以川南地区为例》(项目编号:X2018028)。
摘 要:经济社会的发展促使高校毕业生就业多元化,加剧了毕业生就业复杂化,而就业协议在一定程度上为毕业生提供了就业保障。就业协议的弊端随着经济社会的发展日益凸现。就业协议其本质是国家由计划经济转向社会主义市场经济的过程中衍生的产物,是调整毕业生、高校以及用人单位三者之间关于毕业生就业权利义务关系及其责任的规范性协议。然而我国目前的法律体系尚未对其性质做出具体规定,导致实践中因其产生的争端无法得到有效解决,造成用人单位和毕业生权利受损。文章就高校应届毕业生的就业情况、就业协议本身性质及困境解决方法进行探析,以保障毕业生合法权益,促进毕业生就业的市场化与法治化。