新入职护士护理信息能力评价指标体系的构建

作     者：查庆华 朱唯一 田秋菊 倪雪萍 苏静 ZHA Qinghua;ZHU Weiyi;TIAN Qiuju;NI Xueping;SU Jing

作者机构：上海交通大学医学院附属瑞金医院护理部 

出 版 物：《中国护理管理》 (Chinese Nursing Management)

年 卷 期：2022年第22卷第10期

页      面：1452-1457页

核心收录：

学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：2020年度上海申康医院发展中心管理研究项目(2020SKMR-28)。 

主　　题：护理信息学 护士 新入职 信息能力 智慧护理 

摘      要：目的 :构建新入职护士护理信息能力评价指标体系。方法 :通过文献回顾,基于TIGER标准,经课题组讨论确定指标池,两轮专家函询后确立新入职护士护理信息能力评价指标体系。结果 :两轮专家咨询后确定了包含3个一级指标、13个二级指标、58个三级指标的新入职护士护理信息能力评价指标。第二轮专家咨询时,指标的变异系数均介于0~0.18之间,肯德尔和谐系数为0.23(χ^(2)=441.20,P0.001)。结论 :本研究对新入职护士护理信息能力评价指标体系进行了构建,具有较好的科学性和实用性,可为临床新入职护士护理信息能力评价和培训提供参考。