优化监事体系机制建设 提升上市公司竞争优势
作者机构：中国武夷实业股份有限公司
出 版 物：《现代企业文化》 (Modern Enterprise Culture)
年 卷 期：2022年第23期
页 面：37-39页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）]
主 题：国有上市公司 公司纪委 监事会 人才队伍 核心竞争力
摘 要：国有上市公司在党的坚强领导下，公司党组织切实做到把方向、管大局、保落实，为董事会议事决策做好前置把关；公司同步设置纪委是在公司监事会发挥监督作用下形成的“双保险机制，进一步提高了监督的有效性和高效性。不断优化监事会体系、配齐配强监事会成员、健全组织架构、细化工作职责，提升监事党性修养和业务素养，打造讲政治、懂业务、会监督的监事会人才队伍，促进国有上市公司高质量发展，提高市场化核心竞争力。
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