聚焦人力资本 深挖行业潜力 推动人力资源服务业高质量发展
作者机构：中国社会科学院人口与劳动经济研究所
出 版 物：《人力资源服务》
年 卷 期：2022年第2期
页 面：8-9页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：人力资源服务 劳动力供需 人力资本 支撑要素 增长速度 我国经济社会 高质量发展 人力资源要素
摘 要：人力资源是我国经济社会发展的最重要的优势资源,是经济长期发展的重要动力和关键支撑要素.2022年是我国人口变化非常关键的一年,形势严峻,对发展人力资源的要求更加紧迫.为人力资源要素提供支撑的人力资源服务业近些年呈现出蓬勃发展的势头,保持两位数的增长速度,年营收已经超过2.5万亿元.人力资源服务的价值在于它能够提供有效匹配劳动力供需的手段,能实实在在创造增加值.
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