高校科研团队创造力影响因素实证研究——基于国内高校228份问卷样本分析

作     者：刘岩芳 李梅芳 

作者机构：哈尔滨师范大学管理学院黑龙江哈尔滨150025 

出 版 物：《中国高校科技》 (China University Science & Technology)

年 卷 期：2022年第7期

页      面：1-7页

学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

基　　金：黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“大数据环境下突发公共事件网络舆论分类预测及其引导机制研究”(20XWB059)。 

主　　题：高校科研团队 团队创造力 影响因素 结构方程 中介效应 

摘      要：高校科研团队创造力是高层次人才培养和创新创造的重要基础。团队层面特殊属性和外在环境都会影响其创造力水平的高低。文章借鉴成熟量表设计调查问卷,得到228份有效问卷,并通过SPSS26.0与AMOS26.0对高校科研团队创造力的影响因素进行验证性因子分析与路径分析,结果如下:成员个体能力结构、团队领导和利益驱动力对高校科研团队创造力有正向促进作用,且影响程度从大到小依次为利益驱动力、团队领导和成员个体能力结构;团队氛围作为中介因子,作用于团队领导并间接影响高校科研团队创造力,但中介效果不显著;团队异质性对高校科研团队创造力影响不显著。