国有企业领导体制的变迁与启示
The Evolution and Enlightenment of the Leadership System of State-Owned Enterprises in China作者机构：中国社会科学院大学历史学院 中国社会科学院当代中国研究所
出 版 物：《理论视野》 (Theoretical Horizon)
年 卷 期：2022年第270卷第8期
页 面：70-75页
核心收录：
摘 要：我国社会主义的国家性质,决定了党必须在国有企业中发挥领导作用。新中国成立后,我国国企领导体制经历了从“一长制、党委领导下的厂长负责制、厂长(经理)负责制、“三句话,到建全体现党对国企全面领导的公司治理结构的深刻变化。在历史考察基础上,总结归纳变迁中反映出的经济、政治逻辑及规律性启示,以期在实践中完善中国特色现代企业制度,确保国企改革发展正确方向。
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