生涯发展视域下高校就业导师制优化路径探析
作者机构：东北农业大学黑龙江哈尔滨150030
出 版 物：《福建轻纺》 (The Light & Textile Industries of Fujian)
年 卷 期：2022年第9期
页 面：50-52,55页
学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040108[教育学-职业技术教育学]
基 金：黑龙江省教育科学规划重点课题——大学生“就业导师制”职业指导模式研究(项目编号:GJB1320025) 2022年度东北农业大学“课程思政”试点课程建设项目。
摘 要：就业是民生之本、安国之策,关系着个人前途、家庭幸福、学校发展和社会稳定,就业导师制作为一种新型的职业指导模式,在大学生生涯教育中的作用举足轻重。本文针对当前高校生涯发展教育的基本现状和就业问题,对就业导师制模式的实施困境进行分析,提出以“编制导师工作计划、建立奖励激励机制、加大政策保障力度、健全绩效考核制度为闭环的“四位一体高校就业导师制优化路径模型,从而完善生涯发展视域下的高校就业导师制运行机制,构建生涯发展教育与就业育人体系,促进大学生就业工作。
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