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心智模式在组织管理中的概念与应用

Concepts and Applications of Mental Models in Organizational Management

作     者:李辰翔 

作者机构:西南大学重庆 

出 版 物:《心理学进展》 (Advances in Psychology)

年 卷 期:2022年第12卷第9期

页      面:3120-3130页

学科分类:0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位)] 04[教育学] 040201[教育学-基础心理学] 

主  题:心智 心智模式 组织管理 

摘      要:心智是每个人在心底持有的一种思考问题、为人处世的模式,也可以简单看作是一种模板或者图示。心智的形成和发展受到遗传基因、后天选择和环境的多重影响。在团队和企业管理方面,心智不仅存在于员工个人,还存在于团队和组织。本文主要围绕企业家、员工、团队等多板块的心智模式内容与构建方式进行分类归纳,并对于各板块心智的定义、理论背景、作用机制和现实意义进行简要介绍,讨论心智在管理实践中的应用。

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