国企思想政治工作“以理服人”的现实思考
作者机构：中央民族大学马克思主义学院北京100020
出 版 物：《活力》 (Vitality)
年 卷 期：2022年第16期
页 面：169-171页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：“以理服人最早在《〈黑格尔法哲学批判〉导言》中就得到了充分的阐释和凸显,体现了马克思主义理论传播的逻辑,是对马克思主义理论教育传统的继承。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。立足新时代的历史方位,面对新挑战、新责任、新任务,对国企思想政治工作“以理服人进行新的思考,是有效破解企业员工理解片面化、表面化、盲目化,以及内化与外化教育内容低效困境的前提。在国企思想政治工作“以理服人中,将企业员工的自我意象作为实际客体,采取真实的理论依据、彻底的理论阐述和具体的话语表达,用理统摄情感、开启智慧和引领信仰,是国企思想政治工作“以理服人的时代内涵。
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