知识型新移民城市文化认同对城市文化融入行为倾向的影响

作     者：郑诗诗 邓静欣 汪洪艳 

作者机构：湖北理工学院经济与管理学院湖北黄石435000 长江中游矿冶文化与经济社会发展研究中心湖北黄石435000 

出 版 物：《产业创新研究》 (Industrial Innovation)

年 卷 期：2022年第16期

页      面：113-115页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 05[文学] 0503[文学-新闻传播学] 

基　　金：2021年国家级大学生创新创业训练计划项目资助“知识型新移民城市文化认同—融入机制研究”(编号:202110920016) 长江中游矿冶文化与经济社会发展研究中心科研开放基金立项项目“城市历史文化对知识型新移民就业吸引力的影响:基于文化认同视角”(编号:2020kyy02)。 

主　　题：知识型新移民 城市文化认同 城市文化融入行为倾向 组织自尊 公共服务满意度 

摘      要：知识型新移民是城市建设的中坚力量,探究该群体的文化认同与融入行为倾向对获取城市发展的社会资本具有重要意义。本研究拟以395名知识型城市新移民为研究对象,采用问卷调查法,从个体—组织—社会的跨层次主体视角来考察城市文化认同在城市文化融入行为倾向之中的影响路径,探讨组织自尊的中介作用及公共服务满意度的调节效应。研究结果表明,城市文化认同与城市文化融入行为倾向呈显著正相关关系,组织自尊在城市文化认同与城市文化融入行为倾向之间起部分中介作用,公共服务满意度发挥调节效应。研究结论不仅为城市文化相关领域的研究提供了有价值的理论参考,也为加快促进知识型新移民的城市文化认同与融入行为倾向提供了有意义的借鉴。