常态化疫情防控背景下武汉市医学生就业焦虑现状及相关因素分析

作     者：陈涵彬 熊振芳 惠靖瑞 程爽 蔡艺 CHEN Hanbin;XIONGhenfang;HUI Jingrui;CHENG Shuang;CAI Yi

作者机构：武汉大学中南医院护理部湖北武汉430071 湖北中医药大学湖北武汉430065 

出 版 物：《武汉大学学报（医学版）》 (Medical Journal of Wuhan University)

年 卷 期：2023年第44卷第6期

页      面：677-681页

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 04[教育学] 040201[教育学-基础心理学] 

基　　金：湖北省教育科学规划2020年度重点课题(编号:2020GA042) 

主　　题：医学生 就业焦虑 社会支持 应对方式 

摘      要：目的:了解武汉市医学生就业焦虑现状及其相关因素,为缓解医学生就业焦虑提供参考依据。方法:通过“问卷星平台,在2021年10—12月,采用就业焦虑诊断问卷、社会支持评定量表、简易应对方式问卷进行问卷调查。结果:接受调查的318名武汉市医学院校毕业生就业焦虑得分为(77.98±6.857)分;单因素分析结果显示,不同性别、是否独生子女、是否有亲朋好友从事医疗工作的医学生就业焦虑得分差异有统计学意义(均为P0.05);Pearson相关分析显示,医学生的就业焦虑与社会支持的各维度、积极应对方式呈负相关(均为P0.05),与消极应对方式呈正相关(r=0.602,P0.05);多元线性回归分析显示,性别、是否独生子女、主观支持和积极应对是就业焦虑的主要相关因素。结论:武汉市医学生就业焦虑水平较高,应给予足够的社会支持,鼓励采取积极的应对方式,缓解就业焦虑。