人事档案管理工作中存在的问题及应对措施探讨
作者机构：湖南劳动人事职业学院410137
出 版 物：《知识经济》 (Knowledge Economy)
年 卷 期：2022年第614卷第22期
页 面：124-126页
学科分类：12[管理学] 1205[管理学-图书情报与档案管理]
摘 要：人事档案为组织、人事、劳动部门以及现职人员和离退休人员为单位建立,主要是对员工个人情况反应文件材料。主要涉及当事人在不同岗位上工作、生产及学习。此时高校有关人事档案管理内容上,依然存在一定问题,均是亟待解决及改善的问题。对高校而言,完善对其他层面宣传、执行考核与奖惩制度,优化档案管理。本文就对人事档案基本概念、面对问题客观做出分析和研究,并提出一系列应对措施干预,进一步提升人事档案管理水平。
维普期刊数据库