山东全面推行企业新型学徒制为经济高质量发展提供技能人才支撑
作者机构：山东省人力资源社会保障厅
出 版 物：《中国培训》 (China Training)
年 卷 期：2022年第5期
页 面：39-41页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0401[教育学-教育学] 1202[管理学-工商管理] 04[教育学] 040108[教育学-职业技术教育学]
摘 要：近年来，国家提出“探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才。山东省深化技能人才培养方式改革发展，按照政府引导、企业主导、院校参与的原则，全面推行企业新型学徒制，进一步整合企业与技工院校资源，实行企业实训基地和院校培训基地“双基地、企业导师和学校教师“双师联合培养，打造“招工即招生、入企即入校的技能人才培养新模式，为全省经济高质量发展提供技能人才支撑。截至2021年，全省培养企业新型学徒超过7.8万人，
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