医学期刊共创型团队OKR管理体系构建与实践路径——以《军事医学研究(英文)》为例
Construction and practice of OKR management system of cocreative team in medical journals: taking Military Medical Research as an example作者机构：《军事医学研究(英文)》杂志编辑部北京100036 军事科学出版社北京100091
出 版 物：《编辑学报》 (Acta Editologica)
年 卷 期：2022年第34卷第3期
页 面：349-354页
核心收录：
学科分类：05[文学] 0503[文学-新闻传播学]
基 金：中国科技期刊卓越行动计划项目(卓越计划-C-169)。
主 题：医学期刊 共创型团队 目标与关键成果法 管理体系 人才建设
摘 要：面对新形势和挑战,医学期刊需要通过打造科学的团队结构、发挥成员的积极性和创造性,以及采用适合期刊发展特点的管理工具,使成员的潜能得到最大程度的激发,使团队发挥整体协同效应,从而达到提升期刊活力和核心竞争力的目的。本文基于《军事医学研究(英文)》杂志创建和实践共创型团队的经验,阐述了现实+虚拟共创型编辑团队的构成及基本特征,以及运用目标与关键成果法构建团队管理体系的具体举措,包括管理理念和思路、制定原则和步骤、实践路径和方法等,并总结了编辑部OKR管理体系实践在期刊业务创新、成员自主赋能和团队协同能力等方面取得的成效,以期为医学期刊同行提供办刊管理方面的借鉴和参考。
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