浅谈不同所有制企业的职工权益及维护途径
出 版 物：《河北师范大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Hebei Normal University(Philosophy and Social Sciences))
年 卷 期：1990年第13卷第2期
页 面：30-32页
核心收录：
学科分类：0303[法学-社会学] 0401[教育学-教育学] 03[法学] 04[教育学]
主 题：不同所有制企业 劳动者权益 企业职工 职工权益 经营者 所有者权益 私营企业 维护 全民所有制企业 职工代表大会
摘 要：我国现在正处在社会主义初级阶段,由于生产力水平低,商品经济不发达,必然会长期存在多种所有制形式、多种经营方式和多种分配形式,从而形成不同所有制企业所有者、经营者、劳动者多种形态的结合方式和利益格局.在企业职工这个主体身上,除了劳动者这一共有身份外,往往还由于其所在企业的不同,兼有其他不同的身份,因此,企业职工的权益也就呈现为多种形态.
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