事业单位人力资源管理与思想政治工作的有效融合
作者机构：中共泰安市泰山区委机构编制委员会办公室
出 版 物：《人才资源开发》 (RrnCai ZiYuan KaiFa)
年 卷 期：2022年第13期
页 面：41-42页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 03[法学] 0305[法学-马克思主义理论]
摘 要：人才作为事业单位发展的重要支撑资源之一，对于有效增强事业单位的综合竞争力和发展活力，具有非常重要的现实意义。因此，如何提升人才队伍的综合素养、引导人才树立正确的工作观念、养成“爱岗敬业的职业品质等，越来越成为事业单位发展过程中的永久性课题。因此，事业单位想要获取长远发展，就需要加强人力资源管理，构建高素质人才队伍。然而高素质人才队伍建设和高效率团队协作，离不开思想政治工作的有效激励和文化引导，唯有二者相互作用、相互融合才能最终实现效果提升、效应叠加。因此，
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