国企企业文化与精神文明建设全面融合的措施解析

作     者：侯利 

作者机构：中铁建重庆投资集团有限公司 

出 版 物：《中外企业文化》 (Chinese & Foreign Corporate Culture)

年 卷 期：2022年第5期

页      面：133-135页

学科分类：030505[法学-思想政治教育] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 0305[法学-马克思主义理论] 

主　　题：国有企业 文化建设 精神文明建设 有机相融 

摘      要：新时期背景下，国有企业在社会经济发展中的作用与影响在不断提升，国有企业在发展过程中要坚持以党组织为核心落实企业文化建设，推动国有企业精神文明建设。同时要做好相关工作，强化国有企业精神文明建设，为国有企业文化建设奠定良好基础，打造满足社会主义发展需要的国有企业核心政治文化，强化国有企业在社会经济发展过程中的领导作用。基于此，本文概述了企业文化与精神文明建设的相关内容，分析了国有企业文化与精神文明建设融合的作用，以及文化与精神文明建设对企业发展的重要意义，分析了国有企业文化与精神文明建设融合的途径，为新形势下国有企业高质量发展起到积极推动作用。