就业密度和创新——基于中国地级市的空间计量研究
Employment Density and Innovation——Spatial Econometric Analysis of Chinese Perfecture-level Cities作者机构：北京大学政府管理学院
出 版 物：《经济与管理研究》 (Research on Economics and Management)
年 卷 期：2015年第36卷第11期
页 面：40-46页
核心收录：
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
基 金：国家社会科学基金重大项目"空间经济学在中国的理论与实践研究"(13&ZD166) 国家自然科学基金项目"中国经济密度空间格局与演化机制研究"(41071076) 国家自然科学基金项目"基于双边匹配理论的企业区位配置模型与区位市场设计"(71473008) 北京大学研究生院才斋奖学金项目"中国产业集群管理优化研究"(CZ201413)
摘 要：本文利用专利强度表征创新产出，首次在中国地级市的空间尺度上使用知识生产函数及空间计量方法，研究就业密度对创新产出的影响程度及空间分布。研究表明，就业密度与创新产出具有显著的相关性，就业密度越大，创新产出越多；适于创新的最佳城市规模为50万～90万人；产业的集中或分散对创新产出没有显著影响。中国创新产出存在较强的空间自相关性，区域创新的溢出存在邻近地级市误差冲击的影响。
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