我国劳动法律法规应促进劳动关系和谐
作者机构:广西新华书店集团有限公司广西南宁530022
出 版 物:《企业科技与发展》 (Sci-Tech & Development of Enterprise)
年 卷 期:2007年第11X期
页 面:270-272页
学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)]
摘 要:改革开放以来,劳动关系不断出现新情况、新问题。自1995年实施《劳动法》至2007年6月制定公布《劳动合同法》,我国劳动法律法规坚持立足社会本位,以调节劳资双方权益平衡并促进和谐为宗旨,不断取得成效,从而促进了社会和谐。