医院人力资源管理激励机制的建立
作者机构：东莞市横沥医院
出 版 物：《人才资源开发》 (RrnCai ZiYuan KaiFa)
年 卷 期：2022年第10期
页 面：32-33页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：激励措施是医院人员管理、业务能力促进的助推剂，也是对人力资源管理全面提升的重要方法之一，激励机制能够提高员工的工作积极性，不断督促员工主动作为，促进医院事务的有序发展，提升社会价值，实现经济效益，从而提升医院的核心竞争力。
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