战略维度间的匹配关系与企业战略定位选择——基于战略群组理论视角
Strategic Positioning and the Relationship between Strategic Dimensions: From the Strategic Group Perspective作者机构:上海立信会计金融学院工商管理学院上海201209 山东大学管理学院山东济南250100
出 版 物:《中国管理科学》 (Chinese Journal of Management Science)
年 卷 期:2020年第28卷第2期
页 面:178-189页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金:国家科技重大专项03专项项目(2013ZX03002010) 教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(18YJC630027) 上海高校青年教师培养资助计划(ZZLX18005).
主 题:战略定位 战略群组 战略维度 移动互联网 信息技术投资
摘 要:基于战略群组理论视角,分析了企业战略定位中不同战略维度的匹配问题。以境内外交易所上市的中国互联网企业为样本,选取移动互联业务比重和IT投入强度这两个关键战略维度,采用面板数据回归模型检验了研究假设。研究发现,当企业的移动互联业务比重和IT投入强度同时处于较高水平时,这一战略组合能为企业带来高绩效,是一种合理的战略位置;另一合理的战略位置则是较低的移动互联业务比重配以较低的IT投入强度,它也明显好于一者较高、另一者较低的战略组合。以上结果表明,战略定位的关键是实现不同战略维度决策之间的合理匹配,从战略组合的角度理解行业中的战略位置。研究结论不仅有助于理解移动互联市场的竞争战略与绩效,也验证了战略群组理论在战略定位研究中的重要意义,对战略组合的分析不可简化为对各战略维度的单独分析。