我国职业篮球教练员胜任特征与工作绩效的关系

作     者：孙哲 张佳运 SUN Zhe;ZHANG Jiayun

作者机构：东北大学辽宁沈阳110819 沈阳大学辽宁沈阳110000 

出 版 物：《中国体育教练员》 (Chinese Sports Coaches)

年 卷 期：2022年第30卷第1期

页      面：49-54页

学科分类：0403[教育学-体育学] 04[教育学] 

基　　金：辽宁省社会科学规划基金重点项目(L19ATY001) 

主　　题：职业篮球 教练员 胜任特征 工作绩效 

摘      要：运用文献资料法、逻辑分析法和数理统计法等,得出我国职业篮球教练员胜任特征与工作绩效之间存在显著性正相关,胜任特征能较好地预测职业篮球教练员的工作绩效,胜任特征模型的有效性得到较好验证。其中,专业技能是教练员胜任工作岗位、完成工作绩效的关键性特征。进一步探究胜任特征对工作绩效的影响路径,可知:专业技能特征对任务绩效有较大影响;专业技能和管理能力特征对关系绩效有较大影响;个人特质对发展绩效有较大影响。发现:性别因素在胜任特征水平上存在显著性差异,而工作绩效方面则不存在显著性差异;年龄、执教年限因素在胜任特征水平与工作绩效方面均存在显著性差异;学历程度因素在胜任特征水平与工作绩效方面均无显著性差异。