对石家庄卷烟厂借鉴司法手段管理违纪职工的调查
出 版 物：《河北法学》 (Hebei Law Science)
年 卷 期：1989年第7卷第4期
页 面：48-49页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030101[法学-法学理论]
主 题：卷烟厂 违纪职工 石家庄 撤销处分 司法 厂籍 考验期 处分通知 申诉制 警告处分
摘 要：目前,企业内部经营者与生产者之间矛盾升级已是人所共知的事实,而处理违纪职工则往往成为激化矛盾的导火线。在今天,许多企业都面临着这样一个两难选择:一方面需要管理权威,劳动纪律,二方面又需要化解矛盾,协调关系。怎样做到既严明纪律,又处分得当,从而有效地解决和防止企业内部矛盾,化消极因素为积极因素,这是一个很现实的问题。石家庄卷烟厂在政治体制改革中,从国家法治经验中得到启示,制定并实行了缓期处分、开除保教等一整套独具特色的执纪措施,收到良好效果,为深化企业配套改革提供了一条新的思路。
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