临床科室经济运营综合绩效指标考核探讨
作者机构：山东省青岛市胶州中心医院山东青岛266300
出 版 物：《中国卫生经济》 (Chinese Health Economics)
年 卷 期：2008年第27卷第4期
页 面：72-73页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：为进一步深化医院内涵建设，促进科室全面、协调发展，我院近几年来在加强科室建设、建立科室运营综合绩效指标考核方面进行了很多有益的探讨。在医疗质量、学科建设、医德医风、科室管理、经济运营等方面建立起一套较为完善的指标考核体系。尤其是在科室经济运营方面．自2005年起医院实行科室全成本核算以来．指标考核数据得到了进一步细化．为科室的经济运营综合绩效评价考核搭建了一个科学、合理、实用的操作平台。
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