PICC专科护士核心能力评价指标的构建

作     者：姚晖 朱建英 YAO Hui;ZHU Jian-ying

作者机构：第二军医大学附属长海医院护理部上海200433 

出 版 物：《护理学报》 (Journal of Nursing（China）)

年 卷 期：2012年第19卷第5期

页      面：12-15页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

主　　题：经外周穿刺中心静脉置管 专科护士 核心能力 能力评价 

摘      要：目的建立PICC专科护士核心能力评价指标。方法采用德尔菲法对19名专家进行2轮问卷咨询,定量分析各指标的权重。结果专家咨询的权威系数为0.871,判断系数为0.900,熟悉程度为0.842,各级指标的和谐系数分别为0.526、0.418、0.369,卡方检验显示差异均有统计学意义(P=0.000),最终确立PICC专科护士核心能力评价指标包括3项一级指标,16项二级指标,42项三级指标。结论PICC专科护士核心能力各级评价指标专家意见集中,研究结果可信度高,评价指标的确定为PICC专科护士的培养和认证、能力的评价提供了可量化的依据。