股权激励、制度环境与盈余管理——基于上市公司数据的实证分析
Stock Options、Institutional Environment and Earnings Management——Based on the Empirical Analysis on Listed Company Data作者机构：南京财经大学会计学院江苏南京210046 享通集团江苏苏州215234
出 版 物：《经济经纬》 (Economic Survey)
年 卷 期：2012年第29卷第3期
页 面：90-94页
核心收录：
学科分类：120201[管理学-会计学] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：教育部人文社科基金项目(09YJC790141) 南京财经大学2011年研究生创新研究项目(M11067)
摘 要：笔者以沪深交易所2006年～2008年所有实施股权激励的A股上市公司数据为样本,实证研究了股权激励与盈余管理之间的关系,研究发现股权激励数量与盈余管理程度显著正相关,行权限制期与盈余管理程度显著负相关。国有上市公司股权激励的盈余管理效应比非国有上市公司明显,市场化程度高的地区上市公司股权激励的盈余管理效应较之于市场化程度低的地区要弱一些。此外,高质量的外部审计可以有效地抑制企业的盈余管理程度。
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